Las trabajadoras de la Residencia, queremos informaros a los vecinos del pueblo, directamente, de 1o que está ocurriendo con la Residencia de ancianos en los últimos tiempos y nuestra preocupación al respecto de cómo se está funcionando.
Santa Zita ha sido, y creemos que debería seguir siendo, un servicio público que da el pueblo para sus mayores, donde poder terminar sus días con dignidad, en un ambiente de cariño y afecto, con un trato humano y cercano, un servicio de calidad.
Pero en los últimos años, la situación, ha ido cambiando. La empresa privada que ha cogido la gestión de la residencia, IDEA-(Innovacion y Desarrollo Asistencial), ha ido aplicando de manera progresiva unos criterios meramente económicos, haciendo negocio privado de la gestión de una residencia de ancianos o haciendo negocio con nuestros mayores.
Se hacen cargo en el 2008 de una residencia que tenía 29 residentes sobre 32 plazas posibles, contaba con dos trabajadoras más que ahora (mejor servicio) y pagaban al Ayuntamiento un alquiler de 10.000 € anuales del 2008, que había que subir año a año con el IPC. Una residencia que funcionaba perfectamente y según palabras de la propia empresa, rentable.
Bueno, pues esa residencia rentable que asume la empresa gestora, IDEA, que además amplía su capacidad y pasa a tener 36 plazas, no se sabe cómo, en el año 2011, con más residentes dentro, una media de 32(más ingresos), habiéndoles subido cada año la cuota a los abuelos y abuelas (más ingresos), y con menos trabajadoras(menos gastos) parece que se convierte en deficitaria, y renegocian con el Ayuntamiento no pagar el canon anual de 10.000 € (menos gastos) si no se pasa de 33 residentes, que entonces tendrían que pagar 400 € al mes, es decir, no han vuelto a pagar alquiler.
Resumiendo,ha cogido la empresa IDEA un negocio rentable en el 2008, y ahora, el 2011, teniendo más ingresos y menos gastos, digo, sin ningún dato económico oficial, que ha dejado de ser rentable y voy a llorarle al Ayuntamiento para que me permita no pagar el alquiler, y el Ayuntamiento lo acepta.
Una vez subida la cuota a los residentes y eliminado pagar el alquiler al Ayuntamiento, hay que seguir haciendo negocio y toca recortar de donde faltaba, a las trabajadoras, y con unos datos económicos que ellos mismos han preparado nos plantean bajar salarios un l0% (hoy no llegamos a 1000 € al mes) y trabajar más horas y en peores condiciones, nos chantajean con quitarnos el Convenio que tenemos y nos amenazan con despedirnos o desplazamos a otros pueblos.
Las trabajadoras, ante esta situación, hemos decidido decir basta ya, no hay argumentos ni datos reales para hacer los recortes que se nos plantean, y vamos a pelear por mantener nuestros derechos. Estamos dispuestas, como ya se 1o dijimos a la empresa y al Ayuntamiento,propietario y último responsable de la residencia, a aceptar congelar nuestras condiciones actuales, pero no a perder nuestra dignidad.
Podemos asegurar que la calidad del servicio se va a mantener en todo lo que dependa de nosotras, la atención con cariño y cercanía a nuestros abuelos y abuelas, va a seguir como hasta ahora, jamás vamos a llevar el conflicto dentro de la residencia, pero sí vamos a pelear en la calle, y esta hoja informativa es un primer paso, porque se nos respete como personas y trabajadoras. Por nuestra parte, seguiremos informando a los vecinos y pidiendo soluciones y responsabilidades a quienes tiene la solución y responsabilidad última, el Ayuntamiento.
Un último detalle del proceder de esta empresa: el 23 de diciembre, cuando ya tenían que habemos abonado la extra, nos comunican que no nos pagan la Extra de Navidad......y que lo haún a lo largo de los proximos meses.
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