RESPUESTA AL COMENTARIO DE BEGOÑA AMEZTOY SOBRE UXUE BARKOS

En ocasiones puede resultar difícil escribir una columna semanal con un contenido digno o simplemente correcto. Algo así le debió suceder a Begoña Ameztoy. Parecía obvio hablar de la actualidad, la columnista quiso esta vez situar en medio de sus ataques a Uxue Barkos. Barkos ha sido a lo largo de su trayectoria una periodista reconocida y, en la política, una de las representantes mejor valoradas por la ciudadanía. Progresista y defensora de los derechos más fundamentales, su voz siempre ha sonado con una dialéctica clara. Pero cuando se carece de razonamientos sólidos a la hora de herir y atacar, se cae en lo fácil, en lo vulgar y en la falta de respeto. Y en eso ha incurrido Ameztoy cuando señalaba que el «único mérito de Uxue Barkos ha sido superar un cáncer». Sólo una mirada perversa y un desconocimiento total de una enfermedad como el cáncer pueden llevar a una persona a señalar un aprovechamiento del sufrimiento. Quienes hemos conocido de cerca el cáncer, e incluso quienes lo hemos padecido, estamos muy lejos de pensar que nuestro sufrimiento pueda ser una herramienta para ahondar en el victimismo y aprovecharnos de la situación. Tiene que haber mucha maldad acumulada en las venas para atreverse a realizar semejante afirmación. Solo esperamos que este comentario haya sido fruto del desconocimiento del drama que viven cada día decenas de miles de mujeres como Uxue Barkos porque, si de lo contrario, la intención de la colaboradora del DV era únicamente el de la provocación, debería saber que sus palabras pueden generar aún más dolor en quienes se despiertan cada día con el ánimo de seguir luchando. Un poco más de reflexión y respeto a la hora de escribir y menos frivolizar para cumplir con la tarea de llenar una columna.

Carmen Izaga, Txaro Arteaga, Iñigo Lamarca, Txaro Beobide, Mariasun Landa, Carmen Arrázola, Paco Marín Guruceaga, Santi Eraso, Carmen Ruiz de Garibay, Manu Olariaga, Ester López, Kontxu Uzkudun, Joseba Errekalde, Arantzazu Zugasti, Edurne Ormazabal y Kontxu Odriozola.  (en El Diario Vasco)

A VUELTAS CON LA SELECTIVIDAD

En junio, ya se sabe, estudiantes y familias andan revueltos con la selectividad, que de algún modo y sin otros ritos de paso ha devenido en una prueba iniciática que concentra gran parte de los simbolismos clásicos: nervios, angustia, miedo, reconocimiento y grupo social.  Hasta aquí lo normal, pero este año  han pasado algunas cosas y  la prensa se ha hecho eco de ellas.

Para empezar, en uno de los tribunales ha habido un inusual número de suspensos y notas bajas en la asignatura de lengua. Groso modo y sin entrar demasiado al tema no parece lógica esta concentración de malos resultados  y, probablemente, responde a la utilización de criterios de corrección diferentes. Evidentemente es una situación injusta que habría que subsanar y existen suficientes mecanismos previstos para hacerlo.

Y habréis visto cartas en la prensa, de padres y madres preocupados, de estudiantes quejosos y cabreados porque la nota de selectividad no es la deseada y de profesores que revindican el nivel de los suyos. Es cierto que va a haber algunos estudiantes que se vean condicionados a cambiar la elección, a iniciar otro itinerario formativo que más tarde les permita llegar a su objetivo, o a intentar subir nota en otra convocatoria. Eso, también es un aprendizaje fundamental en la vida, manejarse con las frustraciones y seguir adelante.

Pero de lo que realmente quería hablar es de la verdadera selectividad, esa que la tenemos tan interiorizada que no nos damos cuenta y que llevó a una profesora a alardear, con orgullo, en cartas al director del Diario de Navarra de formar parte del “mejor colegio de Navarra” porque de los 75 alumnos matriculados en 2ª de  bachillerato, habían aprobado los 75, presentados todos a selectividad y , todos, habían pasado la prueba. Creo que eran los únicos con tamaño nivel de eficacia. Claro que visto así y con esos indicadores de calidad no creo que pueda discutírseles el título: el mejor colegio de Navarra.

Ahora, hagamos el esfuerzo de ver la globalidad del planteamiento educativo y comencemos por ver el nivel socio-económico  y cultural de los padres. Sin discusión este es el factor más determinante en el éxito académico del alumnado. 

En segundo lugar, pensemos cuántos niños  comenzaron en ese colegio su andadura en infantil y cuántos se han ido perdiendo en esa pirámide escalonada del “éxito escolar” , ascendiendo a primaria, a la ESO, bachillerato… y selectividad. Preguntémonos  ¿Dónde han ido a parar esos críos que no daban el nivel? La respuesta es obvia:  A colegios, también concertados, pero de segundo o tercer nivel según capacidades y, algunos, a la pública.

Ni nos vamos a preguntar cuántos niños con necesidades especiales acogen en sus aulas, porque  la respuesta es ninguno, esos van directamente al tercer nivel de los anteriores o a la pública.  Ya se sabe, hay colegios donde  van a atender mejor esas necesidades especiales que tiene tu hijo   ( frase textual dicha en el colegio del que hablamos a un padre  que  ya tenía otro hijo “normal” escolarizado allí)

Ni que decir tiene  que no rechazan a los inmigrantes porque la propia selección natural hace que no les llegue ninguno  y esa vergüenza que se ahorran. 

Esta es la verdadera selectividad y no la otra … aunque por unas décimas tu hijo o tu sobrina tenga que conformarse con la segunda opción formativa o hacer un módulo de Formación Profesional.

Ana Ansa

LA FORJA DE UN SINDICALISTA: JULIÁN MARTÍNEZ "JOMEINI"

De la famosa clasificación que el dramaturgo y poeta alemán Bertolt Brecht hiciera de las personas que luchan un día y son buenas; de las que luchan un año y son mejores; de las que lo hacen muchos años y son muy buenas; y de las que luchan toda la vida y son imprescindibles, nos quedamos, con permiso de Brecht, con esta última para presentar a Julián Martínez Hernández, sindicalista de raza.

En noviembre de 1976 un joven Julián Martínez entró a trabajar a la factoría de Víctor Luzuriaga y a día de hoy, 39 años después, ahí sigue a pie de tajo en la sección de ABA, la misma de Acabados donde empezó, y en el sindicato LAB, también la misma central sindical donde comenzó su militancia. “Tras hacer el servicio militar, entré a trabajar a Luzuriaga. Tenía 21 años y ninguna formación laboral, mucho menos conciencia política, sindical o de clase, más allá de un par de años que trabajé en la fábrica de Calzados Armendáriz. Era un obrero sin cualificar, mano de obra bruta, y ocupé puesto en la sección de Acabados. Aquellas primeras asambleas de la década de los 70 a las que asistí me marcaron. En ellas vi y oí por primera vez a unos combativos José Mª Esparza y Mauricio Olite, como representantes de los trabajadores, pelear por los convenios, por aumentos salariales, por la mejora de las condiciones laborales, etc. Esas encendidas proclamas fueron aldabonazos en mi conciencia y me hicieron despertar; enseguida entré a formar parte de las Juntas de Sección, el organismo que representa a los trabajadores de cada sección, para hacer oír nuestra voz y sumarme al camino de pelea que había vislumbrado”, rememora Julián.

Pronto pasó a formar parte del Comité de Empresa en representación primero del Colectivo Unitario, aquella experiencia sindical local que aglutinó a todo el espectro de izquierda obrera, con fuerte implantación en los principales centros industriales de la Merindad (Tafalla, Peralta, Olite, Marcilla, Caparroso, etc) como delegado sindical de LAB luego, cuando el Colectivo influyó en esta última organización. Siguió con sus responsabilidades como miembro del Consejo Laboral, el órgano de interlocución con la dirección de Victorio Luzuriaga de cada una de las factorías del grupo (Pasajes, Usúrbil, Huesca y Tafalla) que luego se convertiría en el Comité Intercentros. "Sea un nombre u otro, una responsabilidad u otra, mi escuela sindical ha sido el estar día a día, codo a codo, junto a los compañeros trabajadores, fueran de mi mismo sindicato o no, compartiendo problemas, escuchando sus problemas, sus reivindicaciones, planteando mejoras, estando abiertos a sugerencias, y siempre buscando el mayor consenso posible porque al final todo lo que se consigue mejorar es para beneficio de todos y todas. Esta es la clave de un buen trabajo, hacer ver que la pelea, las luchas por duras que sean nunca son en balde. Unas veces se ganan, otras no, pero siempre, siempre son positivas por lo que tienen de mirar al futuro, de avanzar y de sentar las bases para que otros consigan lo que quizás en su día no se pudo", afirma con la convicción que le da su experiencia de años en la trinchera sindical.

Como elemento activo y combativo en la defensa de la clase trabajadora, de sus derechos y de la mejora de sus condiciones laborales, a una con la reconversión que el propio grupo de Victorio Luzuriaga acometió a partir del año 1994 y que trajo consigo un importante excedente de personal, Julián Martínez se especializó en el tema de jubilaciones anticipadas e incapacidades laborales, trabajando al lado de los servicios jurídicos del sindicato, en concreto en Tafalla junto al abogado y compañero Peio García. "La reconversión supuso que sobrara mucha gente. Desde LAB acometimos la tarea de facilitar a un número muy numeroso de trabajadores las jubilaciones anticipadas con 54-55 años, y de gestionar, por otro lado, las incapacidades laborales a otros trabajadores que por edad no podían jubilarse como los primeros pero arrastraban una serie de dolencias físicas y psíquicas que les impedía trabajar. Con este segundo colectivo negociamos caso a caso una salida digna y justa, que para mí personalmente ha sido muy gratificante pues detrás de cada paso hay una vida y en muchos casos un drama personal. A día de hoy lo podemos decir con satisfacción, más del 90% de las incapacidades que hemos llevado desde entonces las hemos sacado adelante", afirma.

Septiembre de 2016 lo verá ya jubilado con contrato de relevo (su puesto lo ocupa un relevista y él seguiirá vinculado a la empresa que cotiza a la SS por él) y con 65 años pasará a la jubilación total. Aunque cuenta los días para esta nueva etapa, sabe que seguirá unido de una manera u otra a sus compañeros de tajo y de sindicato. Los resultados obtenidos por su sindicato LAB en las pasadas elecciones de mayo (obtuvo 7 de los 13 delegados en liza) le dejan un buen sabor de boca y le hacen reafirmarse en la validez y vigencia del camino emprendido, junto a compañeros inseparables de lucha como Koldo Arriaga, José Mª Cañuca, Braulio Gurrea, Antonio Garaioa y otros, hace casi décadas. Mientras tanto sigue atendiendo las tardes de miércoles a viernes a cuanta persona trabajadora se acerca por la oficina del sindicato de la calle Severino Fernández de Tafalla para escuchar su problemática y tratar de resolverla, siempre con el objetivo de volver a la situación que se tenía antes de las dos últimas reformas laborales "brutales en cuanto a tema de jubilaciones, pensiones, prestaciones sociales y de recorte de derechos laborales conquistados por la clase trabajadora tras muchas batallas que ahora vuelven a arrebatarnos", concluye.

A. Berrio, en La Voz de la Merindad

GURELUR DENUNCIA EL HACINAMIENTO DE MÁS DE 100 PERROS EN ARTAJONA

Gurelur ha presentado una denuncia ante el Servicio de Ganadería del Gobierno de Navarra por el maltrato al que se está sometiendo a más de 100 perros en una finca ubicada en el término municipal de Artajona. En el momento de la visita que hicieron los técnicos de Gurelur para verificar los hechos denunciados por vecinos de la citada localidad, más de 100 perros se encontraban hacinados y en unas lamentables condiciones, hechos que la ley conceptúa como maltrato animal, motivo por el cual se ha presentado la denuncia. 

  

Antes de su presentación se puso en conocimiento del hecho al Ayuntamiento de Artajona, a la vez que se les solicitaba la información que obrara en su poder sobre este lamentable suceso de maltrato animal. La alcaldesa de Artajona se ha negado a aportar a Gurelur copia de la información solicitada, obviamente para intentar ocultar su dejación en el cumplimiento de sus obligaciones, conculcando con ello la Ley 27/2006, de Derecho a la Información Ambiental. El Defensor del Pueblo, mediante una Resolución, tras la queja presentada por Gurelur por estos hechos, a recordado a la Alcaldesa la obligación de cumplir con la ley, haciendo caso omiso la edil hasta la fecha. 

  

Los hechos denunciados están considerados como falta muy grave por el artículo 27 de la Ley Foral de Protección de los Animales. El artículo 27 de la citada Ley recoge: Todo aquel que haya incurrido en una infracción sea grave o muy grave será inhabilitado para la posterior tenencia de animales”. Tras interesarse Gurelur por este tema, la alcaldesa concede, al responsable del maltrato animal, permiso para acoger 10 perros en su finca, pero no sanciona los hechos denunciados tal como es su obligación. 

  

Para evitar que estos lamentables hechos se sigan produciendo, Gurelur ha solicitado en su denuncia que el Departamento de Medio Ambiente obre conforme a la ley y castigue las infracciones expuestas y tome las resoluciones necesarias para que la persona denunciada no siga maltratando a perros en su parcela. 

Gurelur

PODEMOS Y CIUDADANOS LLENAN SUS ARCAS CON SU RESULTADO ELECTORAL

Las arcas de Podemos y Ciudadanos rebosan de euros tras las elecciones. Los dos partidos emergentes arrancaron el año con una modesta representación en Europa (siete parlamentarios entre ambos), sin casi dejar huella en los Parlamentos autonómicos (nueve diputados de Ciudadanos, ninguno de Podemos) y con unos presupuestos esqueléticos hasta los que apenas llegaba el maná de las subvenciones. Esa situación se ha invertido. Con los presupuestos actuales, Podemos pasaría a ingresar más de nueve millones de euros anuales. Ciudadanos, que ingresará tres por cuotas de afiliados, se dispararía hasta los ocho.

Podemos ha pasado tras las elecciones andaluzas del pasado marzo y las autonómicas del 24 de mayo de no tener representación institucional a contar con 133 diputados regionales. Esa presencia en 14 Parlamentos aportaría a la organización y sus estructuras territoriales, a través das distintas subvenciones, cerca de seis millones de euros. En cualquier caso, este cálculo corresponde a la inversión presupuestaria en esta partida del pasado ejercicio, y es previsible que los nuevos Gobiernos autónomos reduzcan ese gasto en los próximos Presupuestos.

Podemos —que no ingresa cuotas fijas de sus más de 350.000 simpatizantes aunque en 2014 recibió 835.000 euros en donaciones— exige a sus cargos públicos no ingresar más de tres veces el salario mínimo interprofesional, 1.945. Sus parlamentarios autonómicos y concejales deberán destinar al partido el 75% de la diferencia entre esa cifra y el tope salarial. Según un cálculo basado en el salario medio de un diputado regional en 2014, 56.700 euros, esa exigencia aportaría al partido algo más de tres millones. En cualquier caso, tanto en Podemos como en Ciudadanos prefieren evitar cálculos concretos.

La explosión electoral de Ciudadanos también tendrá efectos en sus finanzas. En sus cuentas de 2013, que son las últimas publicadas, el partido declaró ingresos por valor de 1,4 millones de euros. En 2015, y según cálculos de José Manuel Villegas, vicesecretario del partido, duplicará esa cantidad solo con las aportaciones de sus afiliados, que superan los 25.000 y pagan, salvo excepciones (los parados, por ejemplo), 10 euros cada uno al mes (para un total de más de tres millones). Desde ahora, sin embargo, la principal fuente de ingresos será otra.

Ciudadanos, que al igual que Podemos ha recuperado todo lo invertido en sus campañas, tenía previsto ingresar 1,8 millones este curso. Como se ha multiplicado su número de afiliados, ha pasado de 11 concejales a más de 1.500, y de nueve diputados autonómicos a 75, esa previsión se ha quedado más que pequeña. Todos esos cargos públicos, al igual que sus dos eurodiputados, están obligados a donar el 10% de su sueldo al partido. Ciudadanos, además, contará con el dinero que le corresponde como subvención por tener representación en doce Parlamentos, cuando hasta ahora solo estaba presente en uno (el catalán). Como todavía no ha comenzado la legislatura, no hay presupuestos, y nadie en la organización se atreve a calcular una cantidad total. Si sirve de referencia lo que ingresó el partido en 2013 por sus nueve diputados en Cataluña (1,2 millones), a la formación de Rivera le espera una lluvia de euros de más de ocho millones al año.

“Va a cambiar mucho. Para nosotros va a ser muy importante. Podremos descentralizar mucho más el gasto”, explicó Villegas, que también es el jefe de gabinete de Albert Rivera. “Nos pone en la situación de afrontar de forma saneada las próximas elecciones, de consolidar la estructura nacional y profesionalizar más aún la estructura central. Y habrá recursos para más sedes provinciales”, siguió sobre Ciudadanos, donde hasta ahora solo tres personas del organigrama político cobraban directamente de la formación.

El País

79 URTE GEROAGO, LIZARRAK BERRIZ ERE ALKATE ABERTZALEA

Mirentxu eta Mikele Agirre ahizpa bikiek, jaio aurretik ere, memorian iltzatuak dituzten une latz ugari bizi izan dituzte, baina gaurkoa egun berezia da, ahaztuko ez dutena. «Oso hunkituta gaude, pozarren; gure aita ere horrela egongo zen gaur». Fortunato Agirre 1936ko irailean hil zuten faxistek. «Taxoaren», dio Mikele Agirrek. «Buruan bi tiro eman zizkioten. Gu handik 34 egunera jaio ginen».

Fortunato Agirre (EAJ) Lizarrako alkate euskaldun eta abertzalea izan zen errepublika garaian, eta hura hil eta 80 urtera, haren lekukoa hartu du Koldo Leozek (EH Bildu). Agirre ahizpak elkarrekin iritsi dira udaletxera, senarrek lagunduta. Lizarrako Geroa Baiko zerrendan doaz; leku sinbolikoan, haien konpromiso politikoa irmoa bada ere. Iruñean bizi dira egun, baina hiriburuan ere egun historikoa izan arren, jaioterrian eta lehen pertsonan bizi nahi dute aldaketaren une esanguratsu hori. Leoz atarian ditu zain. Ongietorria eman die, eta elkarri besarkada eman diote.

Leoz ere neska-laguna eta alabarekin etorri da. «Mirari dauka izena txikiak; nire amak Milagros zuen izena». Koldo Leozek urtebetean galdu zituen ama eta aita, duela 18 urte. Mirentxuk eta Mikelek ez zuten aita ezagutu. Bai, ordea, Leozen gurasoak. Harietan bezala elkarri lotu egiten diren bi kontakizun pertsonal.

Ikusmina handia da Lizarran. Euskal abertzaletasunaren iruditerian, hiri sinbolikoa. Saioa hasi aurretik, txoko batean, hitzak eta pasarteak trukatzen ari dira. «Aita euskalduna zen. Gramatica Vasca liburua beti izan dugu etxean, eta gu ere ekin genion ikasteari, baina aditzekin korapilatu ginen». Leozek barre egiten du. San Fermin ikastolan ikasitakoa dela erantzun die: «Irakasle ikasketak ere euskaraz egin nituen; Nafarroan gaur egun oraindik ere euskara hutsean egin daitezkeen ikasketa bakarrak».

Aita ezagutu ez bazuten ere, haren memoria eta pentsamendua babesten eta zabaltzen eman dute bizitza bi ahizpek. Nafarroan Fusilatutako Senideen Elkartean aritu dira urteetan, eta memoria historikoan egindako bidean aitzindari izan dira. Eta inoiz ez dute ahaztuko Memoria Historikoaren Legea onartu zen eguna, edo aitaren gorpuzkiak hilerrian lurperatu ahal izan zutenekoa. Ezta Lizarrako Udalak ere duela bi urte, aitaren heriotzaren 75. urtemuga betetzen zen egunean bertan, egin zuen omenaldia. Fortunato Agirre aurreneko atxilotuetakoa izan zen, lehen-lehena izan ez bazen; uztailaren 18an, altxamenduaren egunean bertan, eraman zuten preso, arratsaldez, eta 72 egunen buruan hil zuten. Lizarran 38 lagun hil zituzten garai hartan. Udaleko bi langile tartean: Clemente Ros eta Federico Leza.

Fortunato Agirre 1931n aukeratu zuten zinegotzi, eta handik bi urtera alkate. 35 urte zituen. Koldo Leoz alkate berriak 36 urte ditu egun. Mirentxuk eta Mikelek hizketan jarraitzen dute. Aita hil ondorengo urte ilunak nola ez dituzten ahaztuko: «Amari kalean, behin, honela esan zioten: 'Erroak ere akabatu behar zituzten'». Orduan Donostiara joan ziren bizitzera.

Espainiako II. Errepublikaren garaian aitak ikastola martxan jarri zuela ere gogoratu dute. «Gero ikastola itxi, euskarazko liburuak plazan erre, eta euskara debekatu zuten». Estibaliz Agirre biloba orduantxe iritsi da. Harentzat ere egun hunkigarria da. EH Bilduko zerrendan 22. lekuan doa: «Nik ere gazte nintzela galdu nuen aita, eta haren omenez noa zerrendan; EAko zinegotzi izan zen zortzi urtez».

Kristina Berasain, BERRIAn

EL GRAN AÑO DE LA PEÑA SPORT, EN PELIGRO

El presidente de la Peña Sport, Juan Antonio Cabrero, se muestra muy satisfecho por la actitud del equipo y por los éxitos cosechados esta temporada. aunque tenga ahora la mirada puesta en otro foco. "El equipo ha quedado campeón y ha ascendido, es para felicitarle, desde luego. Habíamos planificado una temporada para estar entre los cinco mejores, con un presupuesto muy ajustado y el resultado en lo deportivo ha sido fenomenal. En ningún momento pensábamos en esto a principio de temporada, con un entrenador de la casa y con mezcla de gente joven y veterana. Se ha conseguido hacer un bloque y en eso hay que felicitar a David Ruiz y a Fernando (De Andrés) y a Santi, que también trabajó en su momento", indica el presidente de la Peña Sport. Sin embargo, ahora comienza "el otro partido", acaso el más duro y complicado.

"Tenemos ahora el partido institucional económico. Y lo vamos perdiendo por goleada. En cuanto a lo institucional, nos ha pillado en un momento de cambio. Los que están no se pueden comprometer a nada, y los que vienen no van a hacer nada hasta ver con qué se encuentran. Pero nosotros necesitamos saber algo cuanto antes. Antes del 30 de junio los socios deberán decidir si jugamos en Segunda B o en Tercera", expresa Cabrero.

"Ahora mismo veo difícil que el equipo pueda competir en Segunda B. Si alcanzamos una subvención del Gobierno de Navarra, tendrá que ir a los presupuestos de 2016, pero como no tenemos gobierno instalado, no tenemos ni idea. La parte buena es que según anunció Uxue Barkos, el deporte pasará a presidencia y dejará de estar en Políticas Sociales. Eso, en principio, creemos que es un paso acertado para todo el deporte; en Políticas Sociales se quedaba un poco relegado. Es positivo y esperemos que se cumpla. Esperemos que entonces se nos tenga en cuenta a los clubes sin ánimo de lucro y se firmen convenios de colaboración o que haya mayores subvenciones. Pero hasta que no se conforme el nuevo Gobierno, no sabemos nada", confirma.

El tiempo corre en contra de la Peña Sport. En el mejor de los casos, el Gobierno se proclamará el 17 de junio y el equipo peñista debe tener una respuesta en firme el 30 del mismo mes en la RFEF. "En cuanto haya Gobierno, ya estamos pidiendo una reunión con ellos", indica Cabrero. "Y considero que nosotros aún tenemos la suerte de poder elegir si ascender o no".

Si la Peña Sport anuncia antes del 30 de junio que no desea ascender, la plaza será ofrecida por alrededor de 200.000 euros a los otros tres equipos navarros que han disputado la Fase de Ascenso. La Peña Sport, en ese caso, no sufriría ninguna penalización, jugaría en Tercera y disputaría la próxima edición de la Copa del Rey. No obstante, si la Peña decide jugar en Segunda B y finalmente durante el verano no consigue el dinero suficiente para competir y renuncia a su plaza, la RFEF castigaría al conjunto de Tafalla. Jugaría en Tercera y no podría ascender al año siguiente, además de no poder disputar la Copa del Rey.

La Peña Sport, para competir en Segunda B, tendría que presentar un presupuesto de por lo menos 120.000 euros, cifra de la que dista mucho en estos momentos. "El presupuesto en Segunda B de un equipo medio bajo suele ser de unos 550.000 euros en adelante, aunque nosotros podríamos estar en Segunda B con mucho menos. Eso sí, sólo estar, siendo conscientes de que sufriríamos desde el principio", asegura el presidente de la Peña Sport. "Y hablamos que el 40% del mismo se lo llevaría la Seguridad Social".

Los cálculos son bien claros, alrededor de 50.000 euros en desplazamientos y alojamientos, a lo que hay que añadir casi 30.000 euros de arbitraje. Eso teniendo en cuenta que no le toque jugar en el grupo catalán y valenciano. Así pues, en torno a 80.000 euros del presupuesto se marchan sin ni siquiera haber conformado la plantilla.

Para alcanzar el presupuesto mínimo para estar en Segunda B, la Peña Sport trabaja en varias líneas: "Filialidad, sponsors y Seguridad Social".

El tema del patrocinio está cada vez más delicado. En estos tiempos de crisis, el deporte es de los segmentos que más han sufrido. "No tenemos patrocinadores en estos momentos, y la publicidad se va reduciendo. Las empresas te comentan que no van todo lo bien que esperaban y van reduciendo aportaciones. Eso es lo que hay, y no podemos apretar a la gente que está con nosotros. Bastante hacen", afirma.

Ni siquiera la ayuda del Ayuntamiento es suficiente para la Peña Sport. "Nos dan 18.000 euros, pero eso no nos da ni para pagar luz, agua y gas. A otros deportes, el Ayuntamiento les paga esos gastos, a nosotros no. Nos dan 18.000 euros y nosotros gastamos 24.000 en gas, luz y agua. Aún hay un déficit en la balanza de 6.000 euros", argumenta.

En el tema de la filialidad con otros clubes, Cabrero asegura que hay conversaciones abiertas con tres clubes, pero que en ninguna se ha hablado de dinero. "Eso es siempre lo último", indica. De momento, se conforman con poder recibir dos o tres jugadores cedidos para así aliviar tema de fichas. "Sobre el tema de las cesiones estamos hablando ya con varios equipos" añade.

Pero el problema mayor es el de la Seguridad Social. Es el que más quebraderos de cabeza le está dando a Juan Antonio Cabrero, a quien, lejos de sacar beneficios, la presidencia de la Peña le ha costado dinero. La próxima temporada, la Peña Sport tendrá que tener todo perfectamente regularizado y todo el mundo cotizando. "Tenemos discrepancias a la hora de determinar ciertas partidas. Nosotros consideramos que el dinero que se da a los jugadores son compensaciones en concepto de locomoción y dietas. Ellos nos dicen que no, que eso son remuneraciones y que hay que cotizar a la Seguridad Social. Eso nos supone un 40% más de lo que estamos pagando ahora. Además de otro gasto añadido, el de la asesoría para altas, bajas, nóminas…", explica el presidente de la entidad tafallesa.

A pesar de la situación en la que se encuentra la Peña Sport, Cabrero es el primero que está de acuerdo en regularizar la situación del deporte. "El que esté cobrando 1.000 euros del fútbol, que cotice. El que viva de esto, que esté dado de alta en la Seguridad Social. En eso estamos totalmente de acuerdo. Estamos pidiendo a la RFEF y al CSD un régimen especial para todos los deportes. Somos clubes sin ánimo de lucro y nos tratan como empresas. Lo que yo doy a los jugadores es una compensación y locomoción por venir desde Pamplona o Murchante cuatro y cinco veces por semana. No son ni por asomo grandes cantidades", expresa.

Cabrero asegura que todos los clubes del fútbol más modesto hacen una labor social impagable e impagada. "Nosotros tenemos 276 chavales y 13 equipos. El Ardoi tiene 45 equipos; Oberena y Txantrea, 26. Pero todos estamos en la misma situación: San Juan, Tudelano, Izarra... todos. ¿Cómo se valora esa labor social que hacemos? ¿Eso vale cero y a mí me exiges el 100%? Creo que la balanza está absolutamente descompensada. Creo que se debe hacer una regularización, pero que sea bien informada y progresiva", argumenta.

Una de las propuestas que están sobre la mesa -la presentó el Gobierno de la Rioja- es que quede exento el 20% del salario mínimo interprofesional. Andalucía y otras comunidades ya se han opuesto a la ley, pero la administración central la está haciendo cumplir inexorablemente. "Esta es otra de las cuestiones que tenemos: ¿Por qué han empezado siempre con la Peña Sport?", sentencia Cabrero.

Sin embargo, cualquier medida que se adopte, aunque parece improbable que se haga, no llegará a tiempo para la Peña Sport

Juan Antonio Cabrero quiere poner el acento en otro aspecto de la ley en la que no muchos han reparado. Algo que podría suponer la puntilla definitiva para el fútbol aficionado. "Para mí hay un aspecto aún más duro. En la ley hay un artículo que dice que si el club contrae deudas con la Seguridad Social y no lo puede pagar, los responsables serán los directivos. Con lo que deberán responder con el patrimonio personal. Esto se desconoce que es así y me consta que ya se está realizando en algún club porque la RFEF me lo ha asegurado. Todos los directivos de todos los clubes queremos hacer las cosas bien, pero a lo largo de la temporada pueden salir impagos o imprevistos que pueden trastocarte el presupuesto y te ves en una situación muy delicada", concluye.

Este es el negro panorama al que se enfrenta la Peña Sport, un equipo que se ha ganado su presencia en Segunda B en los terrenos de juego pero que ve peligrar el merecido ascenso. El alto presupuesto en Segunda B, unido a las estrictas exigencias de la Seguridad Social, hacen muy difícil la viabilidad del proyecto en dicha categoría. Más aún en una época en la que la inversión privada y pública está bajo mínimos. Aunque eso sí, la última decisión la tomarán los socios del club.

Fermín Astrain, en Diario de Navarra